NEWS
NEWS一覧
すべて
-
【今日の買取車】無敵の5速マニュアル＆4WD！日産 バネットトラックを高額買取！
こんにちは！ハッピーカーズの坂野です^^今日は、仕事で大活躍間違いなしの頼れる一台を買取させていただきました！今回ご紹介するのは、平成26年式日産バネットトラック4WDです。このバネットトラック、なんといっても5速マニュアル＋4WDというトラック界の最強スペック！悪路も坂道もへっちゃらで、どんな現場でもその力を発揮すること間違いなしです。ボディカラーは定番の白。清潔感があり、どんなシーンにも馴染むのが魅力ですね。走行距離は約30,000kmと、平成26年式にしてはかなり少なめ。多少の傷はありましたが、それもトラックらしい「働き者の証」といったところ。むしろこのコンディションであれば、まだまだ現役で頑張れるポテンシャルを感じます！トラックは特に需要が高く、中古市場でも安定した人気を誇っています。今回の車両もそのスペックの高さから高額査定を実現。オーナー様には「こんなに高く買い取ってもらえるなんて！」と大変喜んでいただきました。ハッピーカーズでは、こうした商用車やトラックの査定も得意中の得意です。走行距離や使用状況、ボディの状態をしっかり見極め、お客様にご納得いただける価格を提示させていただきます。「こんな車、査定がつくのかな？」と思うようなお車でも、ぜひ一度ご相談ください！査定は無料、出張費も一切かかりません。キャンセルもお引き取り前日までOKですので、安心してご利用いただけます。愛車の査定はハッピーカーズにお任せください！次回も素敵な車との出会いを楽しみにしています♪
-
【今日の買取車】人気のフォルクスワーゲン ザ・ビートル カブリオレを高額買取！
こんにちは！ハッピーカーズの坂野です^^今日はとてもオシャレな一台を買取させていただきました！今回ご紹介するのは、平成26年式フォルクスワーゲンザ・ビートルカブリオレです。ザ・ビートルといえば、愛らしいフォルムで世代を問わず多くのファンを持つ車ですが、今回のカブリオレはその中でも特に人気の高いモデル。さらに、ボディカラーのデニムブルーが爽やかさを演出し、街中でもひときわ目を引きます。そしてこの車の見どころは、何といってもブルーのレザーシートとのツートンカラーインテリア！外装と絶妙にマッチしていて、オーナー様のセンスが光るチョイスでした。オープンエアで風を感じながら、こんなスタイリッシュな車に乗れるなんて、想像するだけでワクワクしますよね。走行距離は約40,000kmで、年式を考えるととてもバランスの良い距離感。これだけの状態のカブリオレは中古車市場でもかなり需要が高く、今回も高額買取を実現することができました。特にカブリオレは通常のクローズドタイプより希少性が高いので、相場も非常に安定して高めです。ハッピーカーズでは、こうした特別感のあるお車もしっかり評価させていただきます。オーナー様にも「納得の価格！」と嬉しいお言葉をいただけたことが、何よりの励みになりました！大切な愛車を手放そうとお考えの方、ぜひ私たちにご相談ください。査定は無料で、出張費もいただきません。もちろん、キャンセルもお引き取り前日まで可能です！ハッピーカーズでは、全国120店舗のネットワークを活かして、どんなお車でも最大限の価格で買取を目指しています。これからもたくさんの素敵な車との出会いを楽しみにしています！お気軽にお問い合わせくださいね♪
-
【今日の買取車】令和元年式スズキ スイフトスポーツを高額買取！
こんにちは！ハッピーカーズの坂野です^^今日は、愛車を大切にされてきたオーナー様のこだわりが詰まった一台を買取させていただきました！今回ご紹介するのは…令和元年式スズキスイフトスポーツベースグレードです。走行距離はなんと約5,000km！購入されてからカーカバーをしっかり掛けて保管されていたとのことで、外装も内装もピカピカの新車同様の状態でした。このホワイトのボディカラーがまた美しい！まるでショールームに展示されているかのような一台です。スイフトスポーツといえば、軽量な車体と1.4LターボエンジンのBOOSTERJETが生み出す爽快な走りが魅力。特にこのベースグレードは、シンプルながらも完成度が高く、走行性能に妥協のない設計が車好きに愛されています。峠やサーキットはもちろん、日常使いでも十分に楽しめる万能なスポーツコンパクトです。最近ではスイフトスポーツの中古車相場がじわじわと上昇しています。特に状態の良い個体は国内外から注目されており、高額買取のチャンスが広がっています。今回のお車もその好例で、オーナー様にも「こんなに高く買い取ってもらえるなんて！」と喜んでいただけました。大事にされてきた愛車を次のオーナー様へと橋渡しできること、私たちもとても嬉しく思います。ハッピーカーズでは、こうした大切な愛車をお預かりする際、車の状態や価値をしっかり見極め、適正な価格で買取を行っています。「乗らないけれど思い出があって手放しづらい」「他店では査定額が納得いかなかった」そんなお悩みをお持ちの方も、ぜひお気軽にご相談ください！出張査定は無料、キャンセルもお引き取り前日までOKです。皆さまの大切な一台を最高の形で次へつなげるお手伝いをさせていただきます！愛車の査定はぜひハッピーカーズへ。お待ちしています！
-
クルマ買取りハッピーカーズ®10周年記念パーティを開催
これからも働く人一人ひとりにフォーカスし、よりWell-beingに豊かな人生を送れる人を増やしていくことで世の中に価値を提供していきますクルマ買取りハッピーカーズ®︎10周年記念パーティ(会場：東京ベイコート倶楽部ホテル&スパリゾート)車買取り専門の株式会社ハッピーカーズ（本社所在地：神奈川県鎌倉市、代表取締役：新佛千治）では、創業１０周年を記念して『クルマ買取りハッピーカーズ10周年記念パーティ(会場：東京ベイコート倶楽部ホテル&スパリゾート)を2024年11月13日（水）に開催いたしましたのでご報告いたします。パーティに参加いただきましたおよそ１２０名にも及ぶフランチャイズオーナーをはじめそのご家族及びお取引先企業の皆様に改めてお礼申し上げます。クルマ買取りハッピーカーズ®︎は、出張中古車買取り事業に特化したフランチャイズとして業界で初の１００店以上の規模を実現。今なお加盟店は日々増加し成長を続けております。その成長の背景としては、ハッピーカーズでは単なる店舗数や売上といった量的な目標追求ではなく、「フランチャイズオーナーという新しい働き方を増やしていくことで世の中に価値を提供していく」という確固たる信念のもと真摯に顧客と加盟店オーナーに向き合ってきたことにあります。加盟店オーナー一人ひとりの収入を増やし、加盟店オーナー自身で時間をマネジメントし、生き生きと働くことで顧客を創造していく。それにより加盟店オーナー一人ひとりの魅力によって、ハッピーカーズブランドの地盤を創り、さらにフランチャイズ本部がその収益をテレビCMやラジオCMを中心とした広告宣伝、システム構築、フォロー体制の強化などに徹底的に再投資。加盟店オーナーがより収益を上げやすい環境を整備していくことでさらに顧客の支持を獲得していく。この独自のブランディング戦略を過去１０年一貫して続けてきたことが圧倒的な差別化による成長といった結果につながっています。今回のパーティでは参加いただいたほぼ全ての加盟店オーナーより、フランチャイズ加盟したことで「手取り収入が増えた」「自分の時間が増えた」「人生が豊かになった」とのお言葉をいただくことができました。これからも働く人一人ひとりにフォーカスし、よりWell-beingに豊かな人生を送れる人を増やしていくことで世の中に価値を提供していくことを約束いたします。
-
最新刊『人生が劇的に豊かになる！ 40代からの「中古車投資」』販売開始
車買取り専門の株式会社ハッピーカーズ（本社所在地：神奈川県鎌倉市、代表取締役：新佛千治）では、代表取締役新佛千治による著書『人生が劇的に豊かになる！40代からの「中古車投資」』を株式会社日刊現代(発行：日刊現代・発売：講談社)から2024年11月8日（金）に出版することが決まりましたのでご報告いたします。中古車業界に異業種から出張中古車買取り専門店として参入してわずか8年間でフランチャイズ加盟120店規模、売上40億円にまで成長させた、車買取りハッピーカーズ®︎社長が自身の経験に基づいた「中古車投資」の魅力を余すところなく伝え、みんながハッピーになれる投資術を提案します。◆書籍発売の背景物価の上昇に円安、そして超高齢化社会への突入……日本の経済情勢の先行きの見えなさから、将来に向けて投資を始めようする人が増えています。そんな方におすすめしたい新時代を築く投資が「中古車投資」です。本書で紹介する「中古車投資」は、今を大切にしながら豊かな人生を送れる「新時代を築く」投資法です。たった一人でマンションの一室から始めた中古車投資によって、わずか数カ月で月100万円程度の利益をコンスタントに獲得できるようになった筆者が、中古車投資の魅力、やり方、成功のコツなどを詳しく紹介します。◆目次はじめに第１章 これからの人生がガラリと変わる！40代がすべき投資は「中古車投資」第２章 40代が「中古車投資」を始める理由第３章 知識ゼロでも分かる「中古車投資」の仕組み第４章 ［行動編］「中古車投資」で欠かせない８の裏ワザ第５章 豊かな人生が手に入る！「中古車投資」がうまくいく人の７の特徴第６章 いいところも苦労したことも丸分かり！「中古車投資」で成功した６人の事例おわりに◆書籍概要書籍名：人生が劇的に豊かになる！40代からの「中古車投資」発売日：2024年11月8日（金）取扱店舗：全国書店、Amazon ※本日より全国書店、Amazonで購入が可能ですAmazon販売ページ：https://amzn.asia/d/1mwErvR◆著者プロフィール新佛千治（ShinbutsuChiharu）株式会社ハッピーカーズ代表取締役メーカーに入社し、全国トップクラスの営業マンになるも、「自分の可能性をもっと広げてみたい」と退社。サーフィンで大波に乗ることを目指しハワイへ。帰国後は、新たにデザインの勉強をはじめ、未経験から広告業界に飛び込む。雑誌『広告批評』編集部にデザイナーとして入社し、のちにリクルート、リクルートメディアコミュニケーションズで大手企業の企業ブランディングに携わる。2005年にはクリエイティブディレクターとして広告制作会社を立ち上げる。その後、リーマンショック、東日本大震災などの世の中の環境変化に伴い、フランチャイジーとしてまったくの異業種である中古車輸出業へ。海外への販売ルートの開拓を視野に、中古車の輸出先となるアフリカのタンザニアに現地法人を立ち上げるも、治安の悪さから短期間で撤退。再びゼロから一人で中古車買取り事業をマンションの一室で創業。その翌年2015年には株式会社ハッピーカーズを設立しフランチャイズ展開。2024年現在、売り上げ40億円、扱い台数5000台、全国に110以上の加盟店を展開する企業へと成長する。◆ハッピーカーズの紹介株式会社ハッピーカーズは、中古車買取り事業を展開する車買取り専門企業です。異業種での豊富な経験を持つ代表：新佛千治の中古車業界の常識や慣例にとらわれない独創的な指導のもと、ハッピーカーズは車を通じてお客様と関わる全ての人々に幸せを提供することを経営理念として掲げ実行しています。ハッピーカーズは、創業時より日本の雇用や給料水準に関する問題や中古車業界の抱える問題にも着目し、現場で働く人の意識と行動を変え、豊かにさせることで支持を獲得。フランチャイズ展開を成功させました。現在では全国110店を突破し顧客の支持と評価を受けてさらに成長中。単なる利益追求とは全く逆の発想から中古車業界の中で確固たる地位を築いています。新刊書籍『人生が劇的に豊かになる！40代からの「中古車投資」』を発売し、みんながハッピーになる新しい投資術を提案しています。株式会社ハッピーカーズは、本書で示された経営理念「車を通じて、関わる人すべてにハッピーを提供する」という信念を引き続き大切にし、顧客と加盟店オーナー様の幸せを追求してまいります。
-
新車!?ダイハツ ハイゼットカーゴ デラックス 令和5年式を高額買取！
こんにちは！ハッピーカーズの坂野です！本日ご紹介するのは、ダイハツの人気軽バン「ハイゼットカーゴデラックス」令和5年式（2023年）。走行距離はわずか1,000キロ台と、ほぼ新車のような状態です！外装・内装も非常にきれいで、今回の買取でも高額査定となりました。このハイゼットカーゴには、ダイハツの先進安全装備「スマートアシスト」が標準装備されています。スマートアシストは、ダイハツの安全技術の中でも特に評価が高く、ドライバーと周囲の安全を守るための機能が充実しています。例えば、前方の車両や歩行者を検知して自動でブレーキをかける衝突回避支援ブレーキや、発進時に前方車両との接近を察知して警告を出してくれる誤発進抑制機能などが搭載されています。また、車線からのはみ出しを防ぐ車線逸脱警報機能も備えており、運転中のふとした瞬間のミスをフォローしてくれます。特にハイゼットカーゴのようなビジネスユースの車両には、こういった安全装備があると安心感が違いますよね！ハイゼットカーゴのような軽バンは、仕事でたくさん走る機会も多い車両ですので、軽バンの安全性がしっかりしている点は大きな魅力。さらに、軽バンはニーズが非常に高く、走行距離や年式が良好な状態なら高額買取が期待できます。今回のように、新しい年式で低走行のハイゼットカーゴは特に人気があり、高価買取につながりやすい車です。「そろそろ軽バンを売ろうかな…」と思ったら、ぜひハッピーカーズにお任せください。ハッピーカーズの各店スタッフが丁寧に査定し、お客様にご満足いただける買取を目指します！以上！ハッピーカーズの坂野でした🚗
-
「今日の買取車」平成27年式 メルセデス・ベンツ GLA180｜9年落ちでも驚きの美しさで高額買取！
こんにちは！ハッピーカーズの坂野です！本日ご紹介する買取車は、メルセデス・ベンツのコンパクトSUV、GLAクラスGLA180です！平成27年式で約9年落ちとなりますが、驚きの低走行4万キロ、そして外観も内装もとても綺麗な一台でした。GLA180はメルセデスらしい高級感があるだけでなく、SUVの便利さと走行性能を兼ね備えた人気モデルですが、今回の車両は特に状態が良く、車内はほとんど使用感がなく新車にちかいような印象を受けました。こうした「低走行で状態が良好」な車両は中古市場でも評価が高く、高額買取が可能です！ハッピーカーズでは、この状態の良さをしっかりと査定に反映し、オーナー様にご満足いただける価格をご提示しました。GLA180は、1.6リッターターボエンジンの搭載で低燃費ながらもしっかりとした加速を楽しめるため、街乗りや長距離ドライブにもぴったりです。また、SUVならではの存在感あるデザインと上質なインテリアも魅力で、メルセデス・ベンツならではの「上質さ」と「運転のしやすさ」を備えたこのモデルは中古市場でも安定した人気を誇ります。現在、SUVの需要が高まる中で、GLAクラスの買取相場も好調です。特に、今回のように走行距離が少なく美しい状態の車両は、買取価格も高めで推移しています。ハッピーカーズでは、こうした素敵な車を少しでも高く買取できるよう、丁寧な査定を行っています！GLA180のオーナー様で、すこしでも査定額が気になる方は査定は無料ですので、気軽にご相談くださいね🚙💨
-
《第11回》【経営者1,006名に調査】人手不足解消に向けての「給与と待遇の改善」に伴い、7割以上が価格やサービスの値上げを決断。人手不足と倒産リスクの関連について明らかに
「飲食」「建築業」「医療福祉」人手不足が顕著に現れる株式会社ハッピーカーズ（本社所在地：神奈川県鎌倉市、代表取締役：新佛千治）は、経営者を対象に、「業種ごとの人手不足」に関する調査を実施しました。会社が経営を続けるうえで、人手不足は深刻な問題であり、多くの経営者が頭を悩ませている課題の一つです。人手不足を補うために、給与や待遇の改善を行う場合、価格転嫁を行う必要性が生じることもあるのではないでしょうか。これらの課題に対し、経営者はどのように考えているのでしょう。そこで今回、株式会社ハッピーカーズは、経営者を対象に、「業種ごとの人手不足」に関する調査を実施しました。＜調査概要＞調査概要：「業種ごとの人手不足」に関する調査【調査期間】2024年10月12日（土）～2024年10月13日（日）【調査方法】PRIZMA（https://www.prizma-link.com/press）によるインターネット調査【調査人数】1,006人【調査対象】調査回答時に経営者と回答したモニター【調査元】株式会社ハッピーカーズ（https://happycars.jp/）【モニター提供元】PRIZMAリサーチ最も人手不足を感じている業種は？はじめに、今回協力していただいた方が経営する業種の分布は以下の通りです。『サービス（17.8％）』『製造業（13.4％）』『建設業（11.8％）』『不動産（10.0％）』『IT・ソフトウェア（8.4％）』『飲食（6.5％）』『医療・福祉（5.2％）』『金融・保険（4.2％）』『運輸・郵便（3.0％）』『教育・学習支援（2.8％）』『その他（17.0％）』業種ごとの人手不足の実態を明らかにするため、現在経営している業種において人手は足りているのかをうかがいました。「あなたの業種では、人手は十分に足りていると思いますか？」という質問に対する回答を集計したところ、「全く足りていない」および「あまり足りていない」と回答した方が多かった上位3つの業種は以下の通りになりました。【飲食】『全く足りていない（20.0％）』『あまり足りていない（66.2％）』『足りている（4.6％）』『十分に足りている（9.2％）』【建設業】『全く足りていない（25.2％）』『あまり足りていない（52.9％）』『足りている（17.7％）』『十分に足りている（4.2％）』【医療・福祉】『全く足りていない（23.1％）』『あまり足りていない（50.0％）』『足りている（21.1％）』『十分に足りている（5.8％）』最も人手が足りていないと回答した業種は「飲食」で、「全く足りていない」「あまり足りていない」の回答を合わせると約9割という結果になりました。また、「建設業」や「医療・福祉」でも7割以上の方が人手が足りていないと感じていることが明らかとなりました。では、人手不足の原因をどのように考えているのでしょうか？「人手不足の原因としてどのような理由が考えられますか？（複数回答可）」と質問したところ、『専門スキルを持った人材の不足（45.8％）』と回答した方が最も多く、次いで『求職者が少ない（42.1％）』『給与や待遇の見劣り（30.8％）』となりました。約半数の方が、専門スキルを持った人材が不足していることが人手不足の原因だと考えているようです。また、求職者不足や給与や待遇の見劣りなども、人手不足の原因として上位にあがりました。ではそのような人手不足は企業にどのような影響を与えるのでしょうか。そこで「人手不足により、最も影響を受けることは何だと思いますか？」と質問したところ、『売上や利益の減少（23.2％）』と回答した方が最も多く、次いで『社員の負担増加（22.1％）』『業務の遅延や生産性の低下（21.2％）』となりました。人手不足による影響は、業績悪化や業務効率化の低下だけでなく、社員への負担が増加することで社員の健康やワークライフバランスにも影響が出ると考えられていることが判明しました。このように、会社にとって様々な悪影響をもたらす人手不足が倒産のリスクにつながると考えている方はどの程度いらっしゃるのでしょうか。人手不足がもたらす倒産リスクについて「人手不足が続くことは、倒産リスクにどの程度つながると感じますか？」と質問したところ、『直結する（24.8％）』『ややつながる（45.3％）』『あまりつながらない（22.2％）』『全くつながらない（7.7％）』という回答結果になりました。「直結する」「ややつながる」と回答した方を合わせると、7割以上の方が、人手不足が続くことは倒産のリスクが高まると感じていることが示されました。では、そのように感じる理由とは何なのでしょうか？人手不足は倒産リスクに「直結する」「ややつながる」と回答した方に詳しく聞いてみました。■人手不足と倒産リスクは関連する？【直結する】・仕事があるのに受けられない。固定費はどんどん上がっていく（40代／男性／金融・保険）・人手不足で業績が下がった（50代／男性／教育・学習支援）・病気で倒れたら代理人がいない（60代／男性／サービス）【ややつながる】・仕事が重なった時、こなしきれないときがある（40代／男性／建設業）・業務遅延による顧客離れ（60代／男性／その他）・利益を得る機会の損失が増える（60代／男性／サービス）人手不足によって、仕事があるのに受けられない、業務遅延で顧客が離れていく、さらには病気などで倒れた際に代理人がいないといった理由から、人手不足を倒産リスクと関連づけて考えていることが示されました。人手不足解消に向け約3割が「対策できていない」と回答人手不足が倒産リスクにつながると思う方が多いことが示されましたが、では、人手不足を解消するためにどのような対策を行っているのでしょうか。「人手不足の問題の解消に向けて、どのような対策を行っていますか？（複数回答可）」と質問したところ、『給与や待遇の見直し（39.1％）』と回答した方が最も多く、次いで『対策できていない（26.0％）』『多様な人材の活用（フリーランスや派遣、シニアなど）（22.8％）』となりました。約4割の方が「給与や待遇の見直し」を図り人材の引き留めや新たな雇用の促進を行っている一方で、3割の方は「対策できていない」と回答し、十分な解決方法が見つけられなく、余裕がない様子をうかがい知ることができます。他にも、一時的な人手不足には対応できる「多様な人材の活用」も進められていることが判明しました。では、「給与や待遇の見直し」を行っている方は、その費用を補うために商品やサービスなどの値上げを行ったのでしょうか？前の質問で「給与や待遇の見直し」と回答した方に、「給与や待遇の見直しに伴い、商品やサービスの値上げを行いましたか？」と質問したところ、『値上げした（42.0％）』『値上げする予定（31.0％）』『値上げの予定はない（26.2％）』『値下げした（0.8％）』という回答結果になりました。「値上げした」「値上げする予定」と回答した方を合わせると、約7割の方が社員の給与や待遇の見直しに伴って商品やサービスの値上げをする傾向にあることが示されました。世の中の値上げが行われているのは、原料の高騰などのインフレの影響だけではなく、労働条件などの見直しにより人材不足を補うためでもあるようです。これからの人手確保の課題人手不足解消のために、行っている対策などが示されました。経営を続けていくには、人手不足といった課題を少しでも改善しなければなりませんが、今後の人材確保についてどのような懸念があるのでしょうか？「これからの時代の人手確保についてどのような懸念がありますか？（複数回答可）」と質問したところ、『雇用コストの増加（44.7％）』と回答した方が最も多く、次いで『人材のスキル不足（35.1％）』『人材の定着の難しさ（33.4％）』となりました。約半数の方が、今後の人材確保について雇用コストの増加を懸念していることが判明しました。また、せっかく人材を採用して確保できたとしてもスキル不足や、定着の難しさについても懸念している方が多い傾向が示されました。最後に、「人手確保のしやすさは、事業を選択するうえで重要な要素だと思いますか？」と質問したところ、『とても重要（38.6％）』『やや重要（44.6％）』『あまり重要ではない（11.4％）』『全く重要ではない（5.4％）』という回答結果になりました。約8割の方が「とても重要」「やや重要」と回答したことから、人手確保の容易さは事業選択において重要な要素だと思う方が多い結果になりました。【まとめ】事業を継続するには「人材確保のしやすさ」が重要今回の調査で、人手不足を感じている業種や人手不足解消に向けて行っている対策などが明らかになりました。「あなたの業種では、人手は十分に足りていると思いますか？」と質問したところ、「足りていない」と回答した上位3つの業種は「飲食業」「建設業」、および「医療・福祉」でした。その原因として専門スキルを持った人材不足や求職者不足、給与や待遇の見劣りなどが挙げられました。人手不足によって、多くの方が売上や利益の減少、社員の負担増加、業務遅延や生産性の低下や健康といった点に影響が出ると回答し、人手不足問題が倒産のリスクにつながると考える方が非常に多い結果となりました。また、約3割の方が人手不足解消に向けた対策ができていないと回答しました。一方で、給与や待遇の見直しをした方もいるものの、7割以上がその費用を補填するために商品やサービスを値上げしていることが明らかとなりました。経営を継続させるために四苦八苦している様子がうかがえます。今後の人手確保については、雇用コストの増加やスキル不足、定着の難しさなどの懸念点が挙げられ、人手確保の容易さは事業を選択するうえで重要な要素だと思う方が非常に多い結果になりました。人手不足が経営にとって大きな課題であることが明らかになりました。変化し続ける時代の流れに対応するため、事業を始める際には、1人で稼働できる事業を選ぶことも選択肢として考えてみてはいかがでしょうか。
-
ゴードンミラー仕様も高額査定！？希少な「コヨーテカラー」日産NV200を高額買取！
こんにちは！ハッピーカーズの坂野です。今回の車はただのNV200ではなく、ゴードンミラーによるウッドカスタマイズが施された、今日ご紹介する車両は、特別な「日産NV200（令和元年式）」です！車中泊やキャンプにぴったりな1台です。まず、今回の車のボディカラーですが、ゴードンミラー仕様のNV200には「オリーブドラブ」と「コヨーテ」の2つのカラーバリエーションがあります。この車は、アウトドアに馴染む落ち着いたコヨーテカラーで、自然の風景に溶け込みつつも存在感を放つ色味が特徴です。特に、キャンプ場やオフロードでの使用にピッタリなこの色は、アウトドア愛好家から人気を集めています。このNV200の内装も特別です。車内はウッド仕様にカスタマイズされており、まるで「動くリビングルーム」のような温かみのある空間を演出しています。木のぬくもりを感じながら、キャンプや車中泊を楽しめる仕様は、旅の疲れを癒す最高の空間です。✨実際に、このカスタム車はキャンプ好きやアウトドアファンの間で非常に人気が高く、YouTubeなどでも多くのチャンネルで紹介されています。キャンプギアを積み込んで、自然の中で車中泊を楽しむライフスタイルを描いている方には、まさに理想的な1台です。さらに、このようなゴードンミラー仕様のカスタムNV200は、中古車市場でも非常に希少です。通常のNV200はよく見かけますが、ここまで特別仕様に仕立てられた車両はほとんど出回っていません。そのため、希少性が高く、特にアウトドアやキャンプを愛する方々から大きな注目を集めています。また、今回の車は走行距離がまだ3万キロ台と低く、状態も非常に良好です。買取時にも、その特別なカスタムと低走行距離が評価され、高額査定となりました。NV200はもともと信頼性の高い車ですが、今回のような特別なカスタマイズが施されている車は、市場でも非常に価値が高いです。これからの季節、アウトドアやキャンプに出かける方には、このようなカスタム車が大活躍すること間違いありません。市場でも非常に人気があるため、すぐに新しいオーナーのもとに旅立つかもしれませんね。😊ハッピーカーズでは、このような希少なカスタム車も含め、幅広い車種を適正な価格で買取させていただいています。「うちの車も売りたい」「カスタム車だけどどうかな？」と思われる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちが丁寧にサポートいたします！以上、ハッピーカーズの坂野でした(^^)/
